Zasiłek rodzicielski

Co to jest zasiłek rodzicielski?

Zasiłek rodzicielski to świadczenie rodzinne w Niemczech, które służy zabezpieczeniu egzystencji ekonomicznej matek i ojców z małymi dziećmi, czyli środków do życia.
Zasiłek rodzicielski to tzw. Państwowe świadczenie zastępujące wynagrodzenie, które jest przyznawane przez zakłady ubezpieczeń społecznych. Od 2007 roku obowiązuje ustawa regulująca zasiłek rodzicielski i urlop rodzicielski - federalna ustawa o zasiłku rodzicielskim i urlopie rodzicielskim. Zasiłek rodzicielski jest uzależniony od dochodu netto i zastępuje poprzedni zasiłek na opiekę nad dzieckiem. Zasiłek rodzinny przysługuje wszystkim rodzicom, którzy nie pracują lub nie pracują w pełni za wynagrodzeniem ze względu na opiekę nad dzieckiem i którzy muszą przerwać pracę, aby opiekować się dzieckiem.

Matki i ojcowie otrzymują zasiłek wychowawczy poza okres urlopu macierzyńskiego. Rodzice zazwyczaj otrzymują zasiłek rodzicielski przez 12 miesięcy od momentu bezpośrednio po porodzie. Istnieje możliwość przedłużenia okresu z dwoma partnerskimi miesiącami do czternastu miesięcy, a samotni rodzice mają również prawo do czternastu miesięcy zasiłku rodzicielskiego. Wysokość zasiłku rodzicielskiego zależy od dochodu netto rodzica ubiegającego się o zasiłek rodzicielski. Ponadto rodzice, którzy przed urodzeniem dziecka pozostawali bez pracy lub dochodów, otrzymują zasiłek rodzicielski w minimalnej wysokości 300,00 EUR przez okres czternastu miesięcy. Istnieją trzy warianty zasiłku rodzicielskiego: podstawowy zasiłek rodzicielski, ElterngeldPlus i dodatek partnerski.

Co to jest wniosek o zasiłek rodzicielski?

Aby móc otrzymać zasiłek rodzicielski, konieczne jest złożenie wniosku o zasiłek rodzicielski, zwany także zasiłkiem rodzicielskim, na wczesnym etapie. Warunkiem złożenia wniosku jest akt urodzenia dziecka. Oznacza to, że wniosek można złożyć dopiero po porodzie. O zasiłek rodzicielski należy ubiegać się w ciągu pierwszych trzech miesięcy po urodzeniu dziecka, co pozwala na wypłatę zasiłku rodzicielskiego z mocą wsteczną przez maksymalnie trzy miesiące od daty złożenia wniosku. Każdy kraj związkowy ma własne biura ds. Zasiłków rodzicielskich, do których wysyłany jest wniosek o zasiłek rodzicielski. W niektórych krajach związkowych, Bawarii i Kraju Saary, wniosek o zasiłek rodzicielski można złożyć online.

Federalne Ministerstwo ds. Rodziny, Seniorów, Kobiet i Młodzieży udziela informacji i organizuje właściwe biura ds. Zasiłków rodzicielskich, w których składane są wnioski. Każdy stan ma swoją własną formę. Formularz wniosku o zasiłek rodzicielski można również otrzymać we właściwym urzędzie ds. Zasiłków rodzicielskich. Oprócz aktu urodzenia wniosek wymaga potwierdzenia dotychczasowych dochodów, aktualnego rozliczenia podatkowego oraz, w razie potrzeby, innych dokumentów, takich jak zaświadczenia o ubezpieczeniu zdrowotnym w okresie urlopu macierzyńskiego z prywatnym ubezpieczeniem zdrowotnym.

Aby uzyskać bardziej szczegółowe informacje na ten temat, zobacz: Wniosek o zasiłek rodzicielski - co muszę wziąć pod uwagę?

Kiedy otrzymam zasiłek rodzicielski?

Przeniesienie zasiłku rodzicielskiego następuje po prawidłowym wypełnieniu i rozpatrzeniu wniosku przez urząd ds. Zasiłków rodzicielskich.
W zależności od wskaźnika urodzeń w regionie i braku personelu w urzędzie, rozpatrzenie wniosku może trwać w różnym czasie. Możesz otrzymać zasiłek rodzicielski z mocą wsteczną na okres do trzech miesięcy. Oznacza to, że o zasiłek rodzicielski należy ubiegać się jak najszybciej po urodzeniu dziecka, a nie później niż w ciągu trzech miesięcy od porodu. Rozpatrzenie wniosku o zasiłek rodzicielski trwa zwykle kilka tygodni. Oznacza to, że należy złożyć wniosek jak najwcześniej, aby otrzymać zasiłek rodzicielski w ciągu pierwszych dwóch do trzech miesięcy po urodzeniu dziecka.

Możesz być także zainteresowany tym tematem: Czas wychowywania dzieci

Jak długo otrzymujesz zasiłek rodzicielski?

Zasadniczo każda rodzina otrzymuje zasiłek rodzicielski przez dwanaście miesięcy od urodzenia.
Ponadto dwa miesiące partnerskie są możliwe, jeśli partner pracujący przed porodem jest objęty opieką nad dzieckiem przez co najmniej dwa miesiące. Wymaga to redukcji zatrudnienia do co najmniej trzydziestu godzin tygodniowo w tym czasie. W wyjątkowych przypadkach zasiłek rodzicielski możesz otrzymać do czternastu miesięcy po urodzeniu dziecka, jeśli partner nie może się nim opiekować z powodu niepełnosprawności, choroby lub pozbawienia wolności. Samotni rodzice sprawujący wyłączną opiekę mają również prawo do zasiłku rodzicielskiego przez czternaście miesięcy.

Ile otrzymam zasiłku rodzicielskiego?

Co do zasady zasiłek rodzicielski wynosi 65–67% średniego dochodu netto wnioskodawcy za dwanaście miesięcy poprzedzających narodziny dziecka. W wyjątkowych przypadkach możesz otrzymać nawet do 100% średniego dochodu netto za rok poprzedzający narodziny dziecka. Otrzymujesz co najmniej 300,00 EUR i maksymalnie 1800,00 EUR zasiłku rodzicielskiego miesięcznie.

Jak mogę obliczyć zasiłek rodzicielski?

W Internecie jest wiele kalkulatorów, które obliczają zasiłek rodzicielski. Ważnymi czynnikami są okres rozliczeniowy, aktualne wynagrodzenie, zasiłek rodzicielski brutto, zryczałtowany podatek i składki na ubezpieczenie społeczne. Odpowiedni okres oceny to ostatnie dwanaście miesięcy przed narodzinami dziecka. W odniesieniu do obecnego wynagrodzenia potrącane są jednorazowe specjalne płatności od pracodawcy, takie jak wynagrodzenie świąteczne lub urlopowe. Zasiłek rodzicielski brutto to miesięczne wynagrodzenie po odliczeniu ryczałtu pracownika (83,33 EUR miesięcznie). Zryczałtowane potrącenia na ubezpieczenie społeczne to odliczenia, takie jak 9% na ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenie na wypadek opieki długoterminowej, 10% na ubezpieczenie emerytalne i 2% na ubezpieczenie na wypadek bezrobocia (łącznie 21% na składki na ubezpieczenie społeczne). Wreszcie rodzice otrzymują zasiłek rodzicielski netto, który składa się z:

Zasiłek rodzicielski netto = zasiłek rodzicielski brutto - odliczenia od podatku - odliczenia na ubezpieczenie społeczne

Aby uzyskać dokładną kwotę zasiłku rodzicielskiego, który ostatecznie otrzymasz, kwotę netto zasiłku rodzicielskiego należy pomnożyć przez stopę zastąpienia zasiłku rodzicielskiego. Możesz obliczyć zasiłek rodzicielski online lub zwrócić się do biura ds. Zasiłków rodzicielskich i poprosić o pomoc w obliczeniu.

Zasiłek rodzicielski na drugie dziecko

Zasiłek rodzicielski obliczany jest indywidualnie dla każdego dziecka. Zasadniczo rodzicom przysługuje zasiłek rodzicielski na każde nowo narodzone dziecko. Do obliczenia zasiłku rodzicielskiego niezbędne są 12 miesięcy przed narodzinami dziecka. Jeśli zasiłek rodzicielski był nadal wypłacany w ciągu tych 12 miesięcy, na przykład w pierwszych czterech miesiącach roku kalendarzowego, ze względu na starsze dziecko, okres oceny może zostać zmieniony na wniosek rodziców przy składaniu wniosku. Oznacza to, że w tym przypadku na przykład cztery miesiące przed narodzinami pierwszego dziecka można odliczyć od pozostałych ośmiu miesięcy przed urodzeniem drugiego dziecka.

W razie potrzeby nakładające się miesiące można wykluczyć, a miesiące kalendarzowe przesunąć do tyłu. Może się to wydawać skomplikowane, ale może prowadzić do wyższej kwoty zasiłku rodzicielskiego na drugie dziecko, co może pomóc wielu rodzinom. W celu dostosowania okresu oceny możesz zwrócić się o pomoc przy składaniu wniosku do właściwego urzędu ds. Zasiłków rodzicielskich. Ponadto istnieje premia dla rodzeństwa w postaci zwiększonego zasiłku rodzicielskiego, jeśli drugie dziecko urodzi się, zanim pierwsze dziecko skończy dokładnie trzy lata. Jeżeli w chwili urodzenia pierwszego dziecka pierwsze dziecko ma więcej niż trzy lata, premia nie ma zastosowania. Dodatek dla rodzeństwa wynosi 10% zwykłego zasiłku rodzicielskiego i co najmniej 75 euro miesięcznie. W przypadku bliźniąt lub innych porodów mnogich (np. Trojaczków) zasiłek rodzicielski zwiększa się o co najmniej kolejne 300 EUR, tak aby rodzice otrzymywali co najmniej 600,00 EUR miesięcznie na bliźnięta i co najmniej 900,00 EUR na trojaczki.

Co oznacza dodatek Parental Allowance Plus?

ElterngeldPlus to okazja dla rodzin, które chcą wcześnie wrócić do pracy, aby lepiej połączyć pracę z rodziną. Dzięki ElterngeldPlus rodzice mają możliwość dwukrotnie dłuższego zasiłku rodzicielskiego. Zasiłek rodzicielski za dwa razy dłuższy okres wynosi wówczas maksymalnie połowę kwoty za dwanaście miesięcy zasiłku rodzicielskiego. Oznacza to, że jeden miesiąc zasiłku rodzicielskiego może zostać zamieniony na dwa dodatkowe miesiące zasiłku rodzicielskiego, że tak powiem.

Rodzice, którzy chcieliby podzielić czas opieki nad dzieckiem w ramach partnerstwa i wybiorą indywidualny czas, że tak powiem, otrzymują cztery dodatkowe miesiące ElterngeldPlus, jeśli obaj partnerzy pracują od 25 do 30 godzin tygodniowo w tym okresie. Samotni rodzice mają również prawo do czteromiesięcznego dodatku Parental Allowance Plus. ElterngeldPlus jest bardzo popularny i promuje partnerski podział opieki nad dziećmi między rodzicami, aw szczególności promuje opiekę ojców. Jest to dobra okazja, aby umożliwić rodzicom powrót do pracy w niepełnym wymiarze godzin wcześniej i wesprzeć opiekę nad dziećmi.

Jak i gdzie mogę znaleźć biuro ds. Zasiłków rodzicielskich?

Ponieważ każdy kraj związkowy ma własne biura ds. Zasiłków rodzicielskich, musisz sprawdzić, który urząd ds. Zasiłków rodzicielskich jest za Ciebie odpowiedzialny. Federalne Ministerstwo ds. Rodziny, Seniorów, Kobiet i Młodzieży udziela informacji na temat świadczeń rodzinnych, takich jak zasiłek rodzicielski, oraz udostępnia funkcję wyszukiwania w Internecie najbliższego właściwego organu. Możesz również dowiedzieć się więcej telefonicznie lub, jeśli wiesz, gdzie są stanowiska, osobiście w godzinach pracy biura i zadawać pytania.

Jak uzyskać poradę dotyczącą zasiłku rodzicielskiego i jakie porady tam udzielono?

Zasiłek rodzicielski to skomplikowany temat, który kosztuje jednego lub drugiego dużo czasu i nerwów. Porady dotyczące zasiłku rodzicielskiego mogą pomóc w uzyskaniu jak największej ilości zasiłku rodzicielskiego na czas, zaoszczędzić czas i nerwy oraz zachęcić do szybkiego rozpatrzenia wniosku o zasiłek rodzicielski. Wniosek o zasiłek rodzicielski składa się w biurach ds. Zasiłków rodzicielskich należących do odpowiednich urzędów opiekuńczych i socjalnych. W zależności od tego, jak zmienione są właściwe biura ds. Zasiłków rodzicielskich, pomoc i porady udzielane przez biura ds. Zasiłków rodzicielskich mogą być mniej lub bardziej wystarczające.

Zasadniczo pomoc przy składaniu wniosku udzielają biura ds. Zasiłków rodzicielskich. Porady właściwych władz są bezpłatne. Należy wcześniej zapytać (telefonicznie), jakie dokumenty są potrzebne, i zadzwonić pod numer serwisowy odpowiedniego biura ds. Zasiłków rodzicielskich, aby umówić się na wizytę. Elterngeldstelle doradza, jak wypełnić wniosek i jakie są opcje dotyczące premii partnerskiej lub ElterngeldPlus.

W celu uzyskania wszelkich informacji można skorzystać z telefonu serwisowego Federalnego Ministerstwa Rodziny, Seniorów, Kobiet i Młodzieży, który jest czynny od poniedziałku do czwartku od 9:00 do 18:00 pod numerem telefonu 030-20179130. Ponadto w Internecie istnieje wiele mniej lub bardziej renomowanych stron internetowych i gorących linii, które oferują porady dotyczące zasiłku rodzicielskiego do kwoty ponad dwustu euro, a na innych można znaleźć bezpłatne wskazówki, jak ubiegać się o zasiłek rodzicielski. Zalecamy zasięgnięcie porady we właściwym biurze ds. Zasiłków rodzicielskich i, jeśli to konieczne, skontaktowanie się z serwisem pod numerem telefonu Federalnego Ministerstwa ds. Rodziny, Seniorów, Kobiet i Młodzieży.

przeczytaj także: Porady rodziców

Jak zasiłek rodzicielski wpływa na moje zeznanie podatkowe?

Zasiłek rodzicielski jest w zasadzie wolny od podatku! Niemniej jednak musi zostać odnotowany w zeznaniu podatkowym, gdyż podlega tzw. Zastrzeżeniu progresji. Rodzice są zobowiązani do regularnego składania zeznania podatkowego za lata, w których otrzymywali zasiłek rodzicielski. Zasiłek rodzicielski wymieniony jest w załączniku N do zeznania podatkowego w wierszu 29 w części „Inne świadczenia z tytułu wynagrodzenia i odszkodowań”. Nawet jeśli oficjalnie nie musisz płacić podatków przy otrzymywaniu zasiłku rodzicielskiego, z zasiłkiem rodzicielskim nie jest to takie proste.

Termin „zastrzeżenie progresji” oznacza, że ​​wspomniany dochód, czyli zasiłek rodzicielski, jest sam w sobie wolny od podatku, ale zwiększa obciążenie podatkowe z powodu zastrzeżenia progresji. Oznacza to, że zasiłek rodzicielski jest potrącany z innych dochodów, na przykład wynagrodzenia współmałżonka. W rezultacie rośnie jego stawka podatkowa. To dodatkowe obciążenie rośnie szczególnie w przypadku osób o niskich dochodach. Warto wcześniej dokonać dokładnej kalkulacji oraz w razie potrzeby skonsultować się z doradcą podatkowym.

Co to jest fundusz zasiłków rodzicielskich?

Kasa świadczeń rodzicielskich to biuro świadczeń rodzicielskich. Terminy są używane jako synonimy i reprezentują organ odpowiedzialny za zasiłek rodzicielski. Oznacza to, że ubiegasz się o zasiłek rodzicielski w Elterngeldkasse (urzędzie ds. Zasiłków rodzicielskich).

Jaki jest bonus partnerski?

Premia partnerska to premia dla rodziców, którzy wspólnie opiekują się dzieckiem. Jeśli rodzice dzielą opiekę nad dziećmi przez co najmniej cztery miesiące i pracują w tym czasie od 25 do 30 godzin tygodniowo, rodzina otrzyma dodatkowe cztery miesiące ElterngeldPlus. Wymagania dotyczące premii partnerskiej są zatem następujące:

• Oboje rodzice muszą pracować w niepełnym wymiarze godzin w tym samym czasie przez okres co najmniej czterech miesięcy

• Tygodniowy czas pracy obojga rodziców musi wynosić od 25 do 30 godzin tygodniowo

• Cztery miesiące, w których oboje rodzice pracują, należy wykonać za jednym razem

• Jeden rodzic musi otrzymać ElterngeldPlus od 15. miesiąca życia dziecka

Premia partnerska jest szczególnie opłacalna dla rodziców, którzy zarabiają mniej więcej tyle samo.

A co z zasiłkiem rodzicielskim dla bliźniaków?

Rodzice, którzy rodzą bliźnięta, nie mogą zapewnić podwójnego zasiłku rodzicielskiego na oboje dzieci. Od 01.01.2015 istnieje kolejna możliwość dla bliźniaków, aby otrzymywać większy zasiłek rodzicielski. Jest to tzw. Dopłata wielokrotna. W przypadku bliźniaka, który urodził się jako pierwszy, rodzice otrzymują zasiłek rodzicielski, do którego są uprawnieni na podstawie ich wcześniejszych dochodów (zwykle około 65% tego). Za „młodszego” bliźniaka rodzice otrzymują wielokrotną dopłatę w wysokości 300,00 EUR. Suma ta jest stała i dotyczy również trojaczków i innych porodów mnogich.

Czy mogę podjąć minipracę, gdy otrzymuję zasiłek rodzicielski?

Kiedyś w ramach zasiłku wychowawczego istniał dodatek, czyli kwota, którą można było zarabiać miesięcznie, nie rezygnując z żadnych pieniędzy. Nie ma już tego dodatku. Możesz przyjąć minipracę, pobierając zasiłek rodzicielski. Jedynym warunkiem jest to, że pracujesz maksymalnie 30 godzin tygodniowo. Jedynym problemem jest to, że ciężka praca nie zawsze się opłaca. Jeśli zarabiasz dodatkowe pieniądze, urząd ds. Zasiłków rodzicielskich ustala różnicę między kwotą zasiłku rodzicielskiego netto a dodatkowym dochodem z minipracy. Wcześniej obowiązująca stopa zastąpienia (zwykle 65%) jest następnie stosowana tylko do różnicy i wypłacana jako nowy zasiłek rodzicielski. Przed podjęciem minipracy w okresie zasiłku wychowawczego należy obliczyć, ile pieniędzy faktycznie pozostało po rozliczeniu.

Kiedy wypłacany jest zasiłek rodzicielski?

Jeżeli wniosek o przyznanie zasiłku wychowawczego został złożony i przyjęty, zasiłek rodzicielski będzie przekazywany co miesiąc przez kolejne dwanaście miesięcy. Suma jest zawsze wypłacana w ciągu miesiąca. Oznacza to, że zasiłek rodzicielski należy wypłacić najpóźniej w ostatnim dniu pierwszego miesiąca życia. Jeżeli dziecko urodziło się 12 lipca 2017 r., Przekazanie zasiłku rodzicielskiego powinno nastąpić najpóźniej do 11 sierpnia 2017 r.

W zależności od sposobu rozpatrzenia wniosku o zasiłek rodzicielski rozpatrzenie wniosku może zająć kilka tygodni. Zasiłek rodzicielski może być wypłacany z mocą wsteczną na okres do trzech miesięcy. Wniosek o zasiłek rodzicielski powinieneś złożyć wkrótce po porodzie. Zasiłek rodzicielski jest wówczas zazwyczaj wypłacany w miesiącu, na który jest przeznaczony. Na specjalne życzenie możesz podzielić zasiłek rodzicielski na dwie połowy kwoty, które są następnie przekazywane dwa razy w miesiącu.

Zasiłek rodzicielski i zasiłek macierzyński - jaka jest różnica?

Zasiłek macierzyński to świadczenie wyrównawcze dla kobiet pracujących w okresie urlopu macierzyńskiego, czyli od sześciu tygodni przed narodzinami dziecka do ośmiu tygodni po porodzie (łącznie czternaście tygodni). W tym czasie pracujące kobiety powinny być chronione i oszczędzane, a tym samym otrzymywać zasiłek macierzyński w ramach ochrony macierzyństwa. Kobiety, którym przysługuje zasiłek macierzyński, również otrzymują od pracodawcy dotację uzupełniającą zasiłek macierzyński.

Ma to na celu rekompensatę w jak największym stopniu utraty zarobków w okresie obowiązywania zakazu zatrudniania kobiety ciężarnej lub młodej matki. O ile zasiłek macierzyński jest świadczeniem wyrównawczym służącym ochronie zdrowia matki i noworodka, o tyle zasiłek rodzicielski jest świadczeniem wyrównawczym wspierającym opiekę nad dzieckiem i powrót do pracy w niepełnym wymiarze godzin. Zasiłek macierzyński wypłaca się przez czternaście tygodni, a rodzicielski przez dwanaście miesięcy, ElterngeldPlus nawet przez dwadzieścia cztery miesiące, a dodatek partnerski jeszcze dłużej. Suma też się różni. Zasiłek macierzyński jest zwykle wyższy niż zasiłek rodzicielski.

Przeczytaj więcej na ten temat: Zasiłek macierzyński

Czy w przypadku bezrobocia przysługuje zasiłek rodzicielski?

Tak, w przypadku bezrobocia przysługuje zasiłek rodzicielski. Jeżeli jednocześnie otrzymujesz zasiłek dla bezrobotnych I i zasiłek rodzicielski, zasiłek rodzicielski zostanie potrącony z zasiłku dla bezrobotnych do wysokości zwolnienia 300 EUR miesięcznie. Oznacza to, że oprócz zasiłku dla bezrobotnych otrzymujesz praktycznie 300 euro zasiłku rodzicielskiego. Osoby pobierające zasiłek dla bezrobotnych II teoretycznie mają prawo do zasiłku rodzicielskiego. Jednak również w tym przypadku zasiłek rodzicielski jest odliczany od zasiłku dla bezrobotnych, więc ogólnie nie dostajesz więcej pieniędzy. Wyjątkiem są rodzice, którzy pracowali krótko przed narodzinami dziecka. W takich okolicznościach rodzice, których to dotyczy, mogą doładować swoje finanse. Jak zawsze, wysokość zasiłku rodzicielskiego opiera się na poprzednich dochodach i wynosi maksymalnie 300 EUR. Oznacza to, że rodzice, których poprzedni dochód wynosił średnio 200,00 EUR miesięcznie, teraz otrzymują zasiłek w wysokości 200,00 EUR miesięcznie.

Czy przysługuje zasiłek rodzicielski, jeśli otrzymam Hartz IV?

Zasiłek dla bezrobotnych II, w skrócie ALG II lub Hartz IV, ma na celu sfinansowanie utrzymania osób w Niemczech. Teoretycznie odbiorcom Hartz IV przysługuje zasiłek rodzicielski. W praktyce jednak zasiłek rodzicielski jest potrącany z Hartz IV, więc rodzice generalnie nic nie otrzymują. Odbiorcy ALG II, którzy pracowali krótko przed porodem, mają możliwość zasiłku rodzicielskiego w wysokości do 300,00 euro miesięcznie. W tym przypadku zasiłek rodzicielski jest obliczany na podstawie dochodu na krótko przed porodem, przy średnim wynagrodzeniu 200,00 EUR, odbiorcy Hartz IV otrzymują następnie 200,00 EUR zasiłku rodzicielskiego miesięcznie.

Czy podczas urlopu macierzyńskiego przysługuje zasiłek rodzicielski?

Urlop macierzyński rozpoczyna się na kilka tygodni przed narodzinami dziecka i trwa przez osiem tygodni po porodzie. W tym czasie obowiązuje ustawowy okres ochrony macierzyństwa, który ma na celu ochronę kobiet. Zasiłek macierzyński i zasiłek rodzicielski służą temu samemu celowi i mają na celu zastąpienie utraty dochodu, która zaczyna się w momencie urodzenia. Zasiłek rodzicielski przysługuje od pierwszego miesiąca życia dziecka, w tym urlop macierzyński.

Dowiedz się więcej na ten temat: Ochrona macierzyństwa

Jakie są wymagania dotyczące zasiłku rodzicielskiego?

Zgodnie z art. 1 ust. 1 federalnej ustawy o zasiłku rodzicielskim i urlopie rodzicielskim warunki otrzymywania zasiłku rodzicielskiego są następujące:

• Musisz mieć miejsce zamieszkania lub miejsce stałego pobytu w Niemczech

• Musisz mieszkać z dzieckiem w tym samym gospodarstwie domowym podczas pobierania zasiłku rodzicielskiego

• Musisz samemu opiekować się i wychowywać dziecko

• W momencie pobierania zasiłku rodzicielskiego nie jesteś zatrudniony ani nie pracujesz w niepełnym wymiarze godzin

W przypadku rodziców, którzy urodzili się 1 lipca 2015 r., Obowiązują również nowe przepisy dotyczące podstawowego zasiłku rodzicielskiego, ElterngeldPlus i dodatku partnerskiego.

Co to jest zaświadczenie pracodawcy o zasiłku rodzicielskim?

Zaświadczenie pracodawcy to dokument, który jest dołączany do wniosku o zasiłek rodzicielski. Zaświadczenie to zawiera informacje od pracodawcy o stosunku pracy, świadczeniach z tytułu ochrony macierzyństwa przysługujących pracodawcy w okresie ochrony macierzyństwa oraz, w stosownych przypadkach, o pracy w niepełnym wymiarze godzin podczas pobierania zasiłku rodzicielskiego. Dokument jest wypełniany i podpisywany przez pracodawcę i składany wraz z wnioskiem o zasiłek rodzicielski do właściwego urzędu ds. Zasiłków rodzicielskich.

Czy możesz przedłużyć zasiłek rodzicielski?

Zasadniczo rodzicom przysługuje zasiłek rodzicielski przez dwanaście miesięcy. Zasiłek rodzicielski może być wypłacany w całości przez maksymalnie czternaście miesięcy. To przedłużenie o dwa miesiące dłużej działa z pomocą premii partnerskiej. Oboje rodzice muszą wspólnie opiekować się dzieckiem przez dwa miesiące i nie mogą pracować w pełnym wymiarze godzin. W przypadku ElterngeldPlus 50% kwoty Elterngeld jest wypłacane dwukrotnie w okresie. Możliwa jest tutaj wypłata powyżej dwudziestu czterech miesięcy, a przy premii partnerskiej nawet dwadzieścia osiem miesięcy.

Czy zasiłek rodzicielski ma wpływ na dodatek świąteczny?

Premia bożonarodzeniowa to jednorazowa wypłata specjalna, premia wypłacana dodatkowo do wynagrodzenia. Oznacza to, że otrzymujesz zasiłek rodzicielski równolegle do dodatku świątecznego. Zasadniczo zasiłek rodzicielski nie ma wpływu na dodatek świąteczny. Jednak przy obliczaniu zasiłku wychowawczego brane są pod uwagę specjalne płatności, takie jak wynagrodzenie świąteczne lub urlopowe, które mogą prowadzić do wyższej miesięcznej kwoty zasiłku rodzicielskiego.

Jak podzielić zasiłek rodzicielski między rodziców?

Zasadniczo istnieją cztery sposoby podziału urlopu rodzicielskiego. Jedną z możliwości jest wspólny urlop rodzicielski, w związku z czym ojciec może rozpocząć urlop rodzicielski natychmiast po porodzie, a matka po ośmiu lub dwunastu tygodniach urlopu macierzyńskiego. Wariant ten daje rodzicom możliwość intensywnego poznania się jako nowa rodzina i wspólnej opieki nad dzieckiem. Inną opcją jest połączenie urlopu w niepełnym wymiarze godzin i urlopu rodzicielskiego. Oboje rodzice korzystają z urlopu rodzicielskiego i nadal pracują w niepełnym wymiarze godzin. Jeden rodzic może opiekować się dzieckiem rano, a drugi rodzic może opiekować się dzieckiem po południu.

Wymagane jest maksymalnie 30 godzin pracy tygodniowo. Istnieje również możliwość zmiany w środku. Matka może opiekować się dzieckiem przez siedem miesięcy na urlopie rodzicielskim, a następnie ojciec przez siedem miesięcy. W zależności od dochodów rodziców warto wcześniej ustalić, jak taki podział pracy / opieki wpłynie na świadczenia rodzinne. Wreszcie, są dwa miesiące partnerskie. Można je wykorzystać, aby w pełni wykorzystać zasiłek rodzicielski i podzielić opiekę nad dzieckiem na dwa miesiące.

Czy zasiłek rodzicielski zaczyna się wcześniej w przypadku przedwczesnego porodu?

Zasiłek rodzicielski zawsze zaczyna się od faktycznego terminu porodu. Oznacza to, że zasiłek rodzicielski w przypadku porodu przedwczesnego rozpoczyna się wcześniej, czyli wraz z narodzinami dziecka. Ponieważ zasiłek rodzicielski jest potrącany z zasiłku macierzyńskiego, matki niestety tracą część zasiłku rodzicielskiego, która nie jest odliczana w przypadku przedwczesnego porodu.

Jak zasiłek rodzicielski wpływa na ubezpieczenie emerytalne?

Zasadniczo z zasiłku rodzicielskiego na ubezpieczenie emerytalne nie odprowadza się żadnych składek. Jako rodzice możesz jednak ubiegać się o przyznanie faktycznej kwoty emerytury. Rodzice mają prawo do trzech lat urlopu wychowawczego i jednocześnie pełnej renty.

Aby móc w pełni zabezpieczyć swoją emeryturę, przed rozpoczęciem emerytury należy złożyć wniosek, składając wniosek o trzyletni okres wychowywania dziecka. W ten sposób emerytura jest brana pod uwagę pomimo zasiłku rodzicielskiego.

Czy jesteś zainteresowany tym tematem? Przeczytaj nasz następny artykuł poniżej: Czas wychowywania dzieci - co należy wziąć pod uwagę?

Czy mogę doliczyć samochód służbowy do podstawy wynagrodzenia zasiłku rodzicielskiego?

Jeżeli pracodawca zapewni pracownikowi samochód służbowy jako dofinansowanie na ochronę macierzyństwa oraz w czasie urlopu rodzicielskiego, można z niego skorzystać. Samochód służbowy można wówczas, by tak rzec, wykorzystać jako wkład rzeczowy. Jeżeli w czasie urlopu rodzicielskiego wtorek zostanie wykorzystany całkowicie prywatnie, zostanie wykorzystany zgodnie z art. 8 ust. 2 zdanie 1. Ustawa o podatku dochodowym i może prowadzić do obniżenia zasiłku rodzicielskiego. Samochód służbowy jako samochód używany do celów prywatnych stanowi korzyść pieniężną dla rodziców i dlatego należy go określić. Oznacza to, że samochód służbowy używany prywatnie może zmniejszyć zasiłek rodzicielski podczas urlopu rodzicielskiego.

Czy dochód z wynajmu może zostać potrącony z zasiłku rodzicielskiego?

Na wysokość zasiłku rodzicielskiego składa się średni dochód netto uzyskany w ciągu dwunastu miesięcy poprzedzających narodziny dziecka. Dochody takie jak dochody z wynajmu, leasing i aktywa kapitałowe są nieistotne i nie są kompensowane z zasiłkiem rodzicielskim. Nie są odliczane w tym samym czasie!

Jak roczne świadczenia specjalne wpływają na zasiłek rodzicielski?

Przy obliczaniu zasiłku rodzicielskiego uwzględniane są roczne płatności specjalne, takie jak premie, składki, dodatek świąteczny i urlopowy.Ponieważ zasiłek rodzicielski oparty jest na średnim dochodzie netto z ostatnich dwunastu miesięcy zatrudnienia, coroczne specjalne płatności mogą mieć pozytywny wpływ na zasiłek rodzicielski i prowadzić do wyższego miesięcznego zasiłku rodzicielskiego.